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多个变成一个STIHL通过apsolut改变其整个全球采购流程
公司 STIHL
分支 Machine building
产品 Battery-operated, electric and gasoline-powered power tools for professional forestry and agriculture, as well as for garden and landscape maintenance, the construction sector and private garden owners
员工数量 19,800
周转 5.27 billion euros
总部 Waiblingen, Germany
多矩阵与增长模板相结合
“众合一”——这是STIHL的愿景。当应用于采购转型时，这意味着采购直接和间接货物和服务的标准化工具和流程，以及全球八个生产基地和众多营销和销售分支机构的供应商和供应链管理的标准化工具和流程，总共 31 个ERP系统。
为了实施这个庞大的项目，由 Laura Schimanek 和 Simon Bohn 领导的项目团队（他们负责STIHL的项目业务/IT 方面）起草了一个复杂的多矩阵结构和一个“不断增长的模板”的组合。这个不断增长的模板包括每次推出的四个阶段：从分析和开发到部署和实时运行。上线标志着超级护理阶段的开始，在这个阶段，新的需求再次充实；它们被直接纳入分析，因此现有的模板会随着每次推出而增长。
为这种方法寻找合适的咨询和实施合作伙伴对STIHL来说是一项挑战。Laura Schimanek 解释道：
“在apsolut ，我们终于找到了一家 SAP 咨询公司，它不仅提供无与伦比的 SAP 和采购专业知识；他们还可以反映项目的多矩阵结构并灵活应对动态变化。”
apsolut的多语言近岸结构使其能够支持STIHL的国际核心团队以及地区分团队。
Simon Bohn 认为，该项目的成功还有另一个值得一提的因素：
“尽管数字化和自动化已经实现，但我们仍然从事以人为本的业务。在这个项目期间，我们已经成长为一个坚韧不拔、团结一致的团队，到目前为止，我们设法满足了所有最后期限，尽管其中一些期限非常雄心勃勃。最终，这也激励了所有参与者尽自己的一份力量推动项目向前发展！”
矩阵结构迄今为止已证明取得了巨大成功。它汇集了国际团队和角色各异的员工。为了实现“众人合一”的目标， apsolut将继续支持该项目的发展。
多矩阵组织： apsolut团队反映了复杂的项目结构。
不断成长的模板：随着每次推出而不断成长的目标架构模型。
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“在选择采购转型合作伙伴时，高水平的技术知识当然对我们来说也很重要。在这里， apsolut能够用同等规模客户的最佳实践说服我们。最终的决定性因素是变革管理方面的经验！只有这样，我们才能引入一套成熟的采购系统，并让所有员工都接受。”
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“在选择实施合作伙伴时， apsolut能够胜过国际竞争对手，这要归功于其对我们的要求的出色理解、合作的开放性和极大的灵活性。得益于与apsolut团队的良好合作，我们成功完成了该项目并签署了未来发展的支持协议。”
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“由于我们在所有国家公司与apsolut的合作体验都非常积极，我们已经将每月的支持天数增加了一倍。多亏了apsolut ，我们现在拥有在其他国家公司实施推广所需的资源。目前，我们正在西班牙、葡萄牙、意大利和法国开展推广工作。”
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“尽管由于疫情，个人接触非常有限，但在项目密集阶段，我们组建了一支强大的团队。BITZER 和apsolut的决策路径总是很短，因此可以及时处理问题并实现计划的上线日期。家庭办公室不是障碍，而且还为我们提供了如此规模的项目所需的灵活性。所有团队成员都做得很好，我很少与咨询公司合作得如此顺利！”
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“我们知道这是apsolut为健康保险公司做的第一个项目，但这并不重要。因为apsolut总是倾听我们的意见，了解我们的要求并最终提供解决方案。我们可以为直接和间接采购设计不同的流程。我们一起以最先进的方式专业地工作。”
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“ apsolut不仅以最专业的态度和积极主动的方式指导我们完成项目，更重要的是， apsolut使我们能够独立操作新工具并自行管理后续步骤。apsolut apsolut员工很快就熟悉了我们的系统和流程，这让我们更容易在规定的时间内实现项目目标。我还要赞扬他们适应变化的灵活性和实施的灵活性，以及清晰的沟通和出色的项目管理。我们期待能更多地从这种专业知识中受益。”
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“ apsolut不仅以最专业的态度和积极主动的方式指导我们完成项目，更重要的是， apsolut使我们能够独立操作新工具并自行控制后续步骤。此外，多亏了apsolut ，我们能够建立正确的网络，包括与 SAP 奥地利的正确联系人建立联系。该项目取得了巨大的成功，我们与apsolut团队建立了几乎是朋友的关系。”
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“如此规模的转型计划需要强大的内部采购和内部 IT 团队，当然也需要经验丰富、尽职尽责的外部合作伙伴。最重要的是，每个人都满怀热情和信念，朝着共同的目标努力。除了咨询实施合作伙伴（在我们这里apsolut ）的强大专业知识外，还需要合作伙伴与软件供应商 SAP 之间建立强大的沟通渠道。”
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“ apsolut在整个项目阶段都以高度合作和超强能力的方式带领我们！最重要的是，所有项目成员之间的开放合作始终保持着高昂的积极性。项目团队彼此之间相处得很好。以解决方案为导向的方法和整个项目团队快速决策的能力也给我们留下了深刻的印象！”
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“尽管数字化和自动化已经实现，但我们仍然从事以人为本的业务。在这个项目期间，我们已经成长为一个坚韧不拔、团结一致的团队，到目前为止，我们设法满足了所有最后期限，尽管其中一些期限非常雄心勃勃。最终，这也激励了所有参与者尽自己的一份力量推动项目向前发展！”
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Małgorzata Pośpiech，JOYNEXT SCM 流程经理
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“能够灵活、数字化、高效地设计我们的采购流程，这带来了巨大的附加值。因此，我们将继续向 SAP Ariba 方向扩展我们的系统。”
Armin Kaczmarek，福维克公司企业采购高级副总裁
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“ apsolut已经在我们的 SRM 系统运行方面为我们提供支持 10 年。无论我们是报告生产系统中的问题还是想要讨论变更请求。apsolut 都会及时联系apsolut ，以解决我们的疑虑或详细讨论我们的要求。apsolut 始终在后台提供重要的安全保障 - 如果出现任何问题， apsolut总是会迅速而直接地提供帮助。”
Torsten Enseroth，Friedhelm Loh Group SAP S/4HANA 解决方案架构师
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“说实话：我过去经历过很多 IT 项目，最初的宏伟目标逐渐被侵蚀。但这次不同，因为apsolut工作非常系统化，当事情有失控的危险时，总是及时干预，”
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“我们正在寻找一种尚不存在的特定解决方案。我们不想妥协。因此，我们寻找合适的合作伙伴来建模一种灵活的工具，以便我们能够自己配置特定流程。我们利用我们的专业知识和创造力将 Squando 打造为我们的全球供应商管理工具。”
Ketylin Morello，舍弗勒集团 Squando 采购战略和市场情报及功能产品负责人
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“有了apsolut这样的合作伙伴，即使是疫情也无法阻止我们！项目开始时，我们有点怀疑，因为项目团队无法面对面交流。但现在我们很高兴地说，我们所有的担忧都被证明是没有根据的。”
Chandrashekhar Saldur， ETG集团全球采购与项目年度股东大会
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“ apsolut的流程灵活透明，完美地补充了我们有限的人力资源。我们能够与其他工具一起解决多行项目或依赖关系等问题。我们能够获得如此多的知识和专业知识，真是令人难以置信。”
Regina Krüger-Wendel， Atruvia采购总监
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“我们能够非常快速地推出 Ariba，因为我们从一开始就与apsolut团队建立了务实、开放的合作文化，并且我们准备系统地与标准保持一致”，
Sarah Eve Wiedemann-Geiß，负责 Bausparkasse Schwäbisch Hall的采购和供应商管理
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“有了apsolut ，我们就有了一位合作伙伴，他以实用的方式在令人赞叹的时间内有效、高效地实现了我们在 Ariba 配置中的要求。以客户为导向的方法也是我们选择apsolut实施 SLP 和合同管理的主要原因之一。”
Frank Unfried，Pfleiderer 数字化采购和间接支出总监
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“当然，我们为如何共同实施这一复杂的转型感到无比自豪。始终称职且准时的执行促使我们在正在进行的项目中启动一个并行项目，以进行部分流程创新。实际上这是行不通的，但apsolut没有问题！有了这种积极的经验，我们很容易启动另一个项目，该项目目前正在实施。还有一件事要说：如果没有 Bodo Hempelmann 周围的团队，这段旅程肯定会更加困难！”
Manuel Steffen， Evonik Industries 采购到付款项目官员
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